In Zeiten des globalisierten Handels ist es für Unternehmen unerlässlich geworden Betriebsausgaben zu senken, um im internationalen Vergleich wettbewerbsfähig zu bleiben aber auch Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu halten.
Employer Branding
Im Zuge des Personalmarketings schaffen wir gemeinsam mit Ihnen eine Arbeitgebermarke. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, für den man gerne arbeiten möchte und bieten Sie Ihren Mitarbeitern Benefits.
Talent Management
Wir helfen Ihnen in mittels Workshops und Trainings, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und auszubauen, um eine rechtzeitige Besetzung von Schlüsselpositionen zu gewährleisten.
Interim Management
Sie sind auf der Suche nach einem Interim Manager zur für Projekteinsätze oder Leitungspositionen? Dreyfield & Partner stellt Ihnen innerhalb kurzer Zeit einen erfahrenen Interim Manager für Ihre Bedürfnisse zur Verfügung.
Personalplanung und- beschaffung
Dreyfield & Partner unterstützt Sie bei der Personalplanung und Personalbeschaffung mittels Recruiting und Head Hunting.
Betriebliche Altersvorsorge
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an und profitieren Sie von den Vorzügen geringerer Lohnnebenkosten.
Betriebliche Zusatzleistungen
Egal ob Gehaltsumwandlung, Firmenwagen oder erweiterte Sachbezüge – oft gibt es bessere Lösungen als eine Gehaltserhöhung.
Themen
Dreyfield & Partner ist neuer Partner der SPENDIT AG. Das Münchner Unternehmen konnte sich im Lauf der letzten Jahren erfolgreich mit ihren Produkten „SpenditCard“ und…
Steuern sparen ist ein Wunsch, den die meisten Unternehmer verspüren. Dennoch darf dies nur im Rahmen des Legalen erfolgen. Dies erfordert jedoch eine genaue Kenntnis…
In Zeiten des globalisierten Handels sind zwei Punkte für Unternehmen besonders wichtig: laufende Kosten zu senken, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die besten Fachkräfte…